1、人才：借用葛大爺一句話，21世紀(jì)什么最寶貴？人才。不管是哪個(gè)行業(yè)，對(duì)人才的渴求都是比如的，如果沒有足夠的發(fā)展除濕機(jī)行業(yè)的人才， 那么說明除濕機(jī)也就走到盡頭了。所以除濕機(jī)行業(yè)的人才培養(yǎng)很重要，從設(shè)計(jì)到技術(shù)應(yīng)用，都要進(jìn)行培養(yǎng)，國(guó)內(nèi)除濕機(jī)產(chǎn)品跟不上國(guó)際要求就是因?yàn)槿鄙俪凉駲C(jī)方面的專業(yè)人才。當(dāng)然管理型的人才也是需要的，所以人力資源管理需要統(tǒng)一部署和協(xié)調(diào)配合，人才有了，那么企業(yè)的發(fā)展也就指日可待了。

2、新產(chǎn)品：社會(huì)是一致在發(fā)展的，如果沒有不斷推出的新產(chǎn)品，那么我們的社會(huì)還處于原始當(dāng)中，如果消費(fèi)者和研究人員對(duì)產(chǎn)品一直滿意，那么我們現(xiàn)在使用的手機(jī)還是大磚頭，就沒有現(xiàn)在的花樣百出的智能手機(jī)了。除濕機(jī)也一樣，現(xiàn)在擺在除濕機(jī)行業(yè)面前最大的問題就是產(chǎn)品同質(zhì)化現(xiàn)象嚴(yán)重，這個(gè)問題不解決的話，那么對(duì)除濕機(jī)行業(yè)的發(fā)展是極為不利的，所以除濕機(jī)企業(yè)要想做大做強(qiáng)，不想被淘汰，不想止步不前，那么一味的依賴舊產(chǎn)品是不可以的。

3、國(guó)家政策：對(duì)于除濕機(jī)行業(yè)來說，現(xiàn)在最迫切需求的就是單獨(dú)給除濕機(jī)列一個(gè)除濕標(biāo)準(zhǔn)，而不是放到空調(diào)標(biāo)準(zhǔn)里面，這樣顯得非?；靵y，因?yàn)槿鄙贅?biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致除濕機(jī)市場(chǎng)混亂不堪，假冒偽劣產(chǎn)品橫行，對(duì)除濕機(jī)的繁殖非常不利。

其實(shí)除濕機(jī)行業(yè)的前景還是有的，不管是工業(yè)使用的還是家庭使用的，潛在市場(chǎng)都非常巨大，但是這需要除濕機(jī)企業(yè)不斷的開發(fā)，天上掉餡餅的事情是沒有的，需要企業(yè)不斷的努力才行。